Деятельностного опосредствования принцип — один из
методологических принципов психологии, позволяющий в теории деятельности
объяснить вопрос происхождения внутренней психической деятельности из внешней трудовой
на основании ее орудийности и общественного происхождения (Л.С. Выготский). «Орудие опосредствует деятельность, связывающую человека не
только с миром вещей, но и другими людьми. Благодаря этому, его деятельность
впитывает в себя опыт человечества». В теории познания при исследовании
формирования умственных процессов и значений (понятий) Д. о. п. объясняет
усвоение индивидом способов мышления, выработанных человечеством.
«Психологически мышление (и индивидуальное сознание в целом) шире, чем те логические
операции и те значения, в структурах которых они свернуты. Значения сами по
себе не порождают мысль, а опосредствуют ее, так же, как орудие не порождает
действие, а опосредствует его». В итоге, движения теоретической мысли по этому
пути открылась принципиальная общность внешней и внутренней деятельности как
опосредствующих взаимосвязей человека с миром, в которых осуществляется его
реальная жизнь (А.Н. Леонтьев). В социальной психологии Д. о.
п. впервые был применен А.В. Петровским при исследовании межличностных
процессов в группах. Было показано, что межличностные отношения в
группах опосредствуются содержанием, целями и ценностью осуществляемой членами
группы деятельности. Д. о. п. по отношению к отдельному индивиду позволяет
понять и адекватно объяснить некоторые принимаемые им решения, а также тип
поведения в деятельностной ситуации. По отношению к группе — понять и объяснить
принятие групповых решений, причины группового поведения, процессы
дифференциации и интеграции. На основе Д. о. п. и идеи уровневой организации
развития группы была построена типология групп и разработана деятельностного
опосредствования межличностных отношений концепция.