ПРИНЦИП СИСТЕМНОСТИ (в
психологии) — необходимость из великого множества явлений выделить и обособить
специфическую категорию закономерно взаимосвязанных объектов, приобретающих
значение и характер системных.
Внутреннее строение этих объектов описывается в таких
понятиях, как элемент, связь, структура, функция, организация, управление,
саморегуляция, стабильность, развитие, открытость, активность, среда и др.
Системный
подход как методологический регулятив не был “изобретен” философами. Он
направлял исследовательскую практику (включая лабораторную, экспериментальную
работу) реально, прежде чем был теоретически осмыслен. Сами естествоиспытатели
выделяли его в качестве одного из тех рабочих принципов науки, оперируя
которыми можно обнаружить новые феномены, прийти к важным открытиям. Так,
например, американский физиолог У. Кеннон считал синонимом системности принцип
гомеостаза как динамического постоянства состава и свойств системы, ее
стремление к сохранению стабильного состояния вопреки действию факторов,
которые его нарушают. Рабочий смысл этого принципа в том, что, руководствуясь
им, исследователь в любом компоненте и отправлении системы усматривает одно из
приспособлений, решающее главную задачу – удержать ее в равновесии. Системный
подход, позволяя объяснить факты, обнаруживаемые на чисто эмпирическом уровне,
имеет и прогностическую ценность, направляя на поиск еще неизвестных
регуляторов, незримо действующих в системе для обеспечения устойчивости.
Из
исследований биологического гомеостаза Кеннон вывел “общие принципы
организации”, действительные для любых “сложных объединений” (систем в отличие
от “не-систем”): дифференциация и интеграция функций “сотрудничающих частей” с
целью решения общей для всей системы задачи; согласование внешних и внутренних
соглашений; саморегуляция, обеспечиваемая своевременным поступлением сигналов
об отклонениях от “средней позиции” и принятого курса с последующим включением
механизмов, которые восстанавливают стабильность, и др.
С. п. в
образе гомеостаза оказался весьма продуктивным не только в физиологии, но и в
других науках, в частности, в психологии.
С. п.
не исчерпывается гомеостазом, хотя и служит одним из важных, эвристически
сильных воплощений. Психическая организация – это системный объект, живущий сам
по себе, независимо от его
познанности. В многовековой эволюции научной психологической мысли возникали
различные теоретические конструкты, объясняющие, как эта организация устроена,
из каких частей состоит, как они между собой связаны, как сопряженно работают и
т.д.
От
научной мысли требуется, чтобы это знание было выстроено по определенной
логике, и его различные фрагменты складывались в целостную картину,
удовлетворяющую С. п.
На
рубеже XX и XXI вв. была разработана одна из таких
логически выстроенных систем – категориальная система психологии (А.В. Петровский, В.А. Петровский, 2001), характеризующая
структуру психосферы. Ее системообразующим признаком выступают взаимопереходы
психологических категорий “по вертикали” от сущности к явлению, которое
выступает как сущность для новых феноменов. Все эти переходы подчинены
реализации идеи “восхождения от абстрактного к конкретному”,
характеризуют встречные детерминации биологического и культурно-исторического
фактора, моделируют в единой схеме фило-, онто- и социогенез, образуют закономерную связь психологических
категорий.
Категориальная
система психологии демонстрирует нерасторжимое единство трех основных
объяснительных принципов психологии: системности, развития, детерминизма.
А.В.
Петровский