САМООЦЕНКА — оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места
среди других людей. Относясь к ядру личности, С. является важным регулятором ее
поведения. От С. зависят взаимоотношения человека с окружающими, его
критичность, требовательность к себе, отношение к успехам и неудачам. Тем самым
С. влияет на эффективность деятельности человека и дальнейшее развитие его
личности. С. тесно связана с уровнем притязаний
человека, т. е. степенью трудности целей, которые он ставит перед собой.
Расхождение между притязаниями и реальными возможностями человека ведет к тому,
что он начинает неправильно себя оценивать, вследствие чего его поведение
становится неадекватным (возникают эмоциональные срывы, повышенная тревожность
и др.). С. получает объективное выражение в том, как человек оценивает
возможности и результаты деятельности других (например, принижает их при завышенной С.). В работах советских
психологов показано влияние С. на познавательную деятельность человека
{восприятие, представление, решение интеллектуальных задач) и место С. в
системе межличностных отношений, определены приемы формирования адекватной С.,
а в случае ее деформации — ее
преобразований путем воспитательных воздействий на личность.
М.Г. Ярошевский, А.И. Липкина