УРОВЕНЬ
ГРУППОВОГО РАЗВИТИЯ - характеристика сформированности межличностных
отношении, выражающаяся в группообразовании. В отличие от
зарубежной психологии, где параметрами группообразования являются время
существования группы, наличие сложившихся отношений власти и подчинения, число
групповых коммуникаций, количество взаимных социометрических выборов и т.п., в отечественной социальной психологии
сложился теоретический подход, согласно которому для выявления У.г.р.
неодходимо учитывать сочетание двух факторов – степени опосредствованности
межличностных отношений содержанием (целями, ценностями, организацией)
совместной деятельности и социального характера этих целей и ценностей. Исходя из этого, к высшему У. Г. р. могут быть отнесены коллективы
и группы, приближающиеся к ним по типу своей структуры и
социально-психологическим характеристикам, к низшему группы, основанные на
асоциальных факторах (всякого рода асоциальные ассоциации), и группы диффузные,
в которых отсутствуют общие цели
и ценности. Особое место занимают корпорации – группы, которые
характеризуются высоким уровнем деятельностного опосредования и
функционирующими в них антисоциальными установками и принципами.
А.В. Петровский