Влияние функционально-ролевое – вид
влияния, характер, интенсивность и направленность которого определяются не
личностными особенностями партнеров по взаимодействию, а их ролевыми позициями.
В отличие от индивидуально-специфического влияния В.ф.-р. осуществляется
благодаря трансляции образцов активности, регламентированных ролевой
расстановкой сил и демонстрации определенного набора способов действия, не
выходящих за пределы ролевых предписаний. Так, авторитарные руководители, как
правило, видят свою задачу в оказании на подчиненных в первую очередь именно
В.ф.-р., а потому в процессе взаимодействия и общения они главным образом
ориентируются на соответствие своих и чужих действий и поступков нормативно
определенному своду правил. Наиболее ярко выраженной формой В.ф.-р. является
авторитет власти, если он не подкреплен подлинно личностным авторитетом ее
носителя. Такое абсолютно деперсонифицированное В.ф.-р. является
обстоятельством, существенно затрудняющим оказание конкретным исполнителем роли
индивидуально-специфического влияния на объект воздействия. В то же время сам
факт наличия В.ф.-р. не исключает возможностей субъекта оказывать на других
людей индивидуально-специфическое влияние. Во многих случаях В.ф.-р. может
выступать в качестве фундамента, облегчающего достижение индивидом идеальной
личностной представленности в сознании окружающих.
М.Ю. Кондратьев