КОНФЛИКТ
ПРОДУКТИВНЫЙ (КОНСТРУКТИВНЫЙ) — конфликт, позитивно влияющий на структуру,
динамику и результативность социально-психологических процессов и служащий
источником самоусовершенствования и саморазвития личности. Исследования Л.
Козера, М. Дойча и др. показали, что при определенных условиях межгрупповой
конфликт может выполнять интегративную функцию, сплачивать членов группы,
стимулировать эффективный выход из проблемной ситуации. В научных коллективах
конфликты, обусловленные предметно-познавательной деятельностью их членов,
создают интеллектуально-эмоциональную напряженность, которая сопутствует
столкновению различных представлений и стратегий исследовательского поведения,
что способствует поиску продуктивных решений проблем. Понятие «К.к.»
противоположно понятию «Конфликт деструктивный».
А.Г. Аллахвердян