СПЛОЧЕННОСТЬ
ГРУППОВАЯ — один из процессов групповой динамики, характеризующий степень
приверженности к группе ее членов. В качестве конкретных показателей С.г., как
правило, рассматриваются: 1) уровень взаимной симпатии в межличностных
отношениях — чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше
ее сплоченность; 2) степень привлекательности (полезности) группы для ее членов
— чем больше число тех людей, кто удовлетворен своим пребыванием в группе, т.
е. тех, для кого субъективная ценность приобретаемых благодаря группе преимуществ превосходит значимость затрачиваемых усилий, тем выше
сила ее притяжения, а, следовательно, и сплоченность. Согласно представлениям
родоначальников концепции С.г.— американских психологов К. Левина, Л. Фестингера,
Д. Картрайта, А. Зандера и их многочисленных последователей, С.г. является
своего рода «результирующей» тех сил, которые удерживают людей в группе. При
этом считается, что группа удовлетворяет человека в той мере и до тех пор, пока
он полагает, что «выгоды» от членства в ней не просто превалируют над
«издержками», но превалируют в большей степени, чем это могло бы быть в
какой-либо другой группе или вообще вне ее. С этой точки зрения силы сплочения определены «балансом»
степеней привлекательности собственной и других доступных групп. К числу
основных факторов С.г. чаще всего относят: сходство базовых ценностных
ориентаций членов группы, ясность и определенность групповой цели,
демократический стиль лидерства (руководства), кооперативную взаимозависимость
членов группы в процессе совместной деятельности, относительно небольшой объем
группы, ее престиж. Методический аппарат измерения С.г. представлен в основном
социометрической техникой в различных модификациях, а также другими
разновидностями процедуры опроса. В советской психологии существует трактовка
С. г. как ценностно-ориентационного единства и предметно-ценностного единства.
А.И. Донцов