ЭКСПЕРТНАЯ ВЗАИМООЦЕНКА
ВНУТРИГРУППОВАЯ [лат. expertus – опытный] -
метод, основанный на оценках разнообразных
личностных и межличностных характеристик путем взаимного опроса членов группы,
которые выступают в роли экспертов (компетентных судей), оценивающих поведение
друг друга в значимых ситуациях общения и совместной деятельности. Метод Э.в.в. получил широкое
распространение в исследовательских и прикладных целях, в частности при подборе
и аттестации руководителей как дополнение к традиционным средствам их оценки.
Процедура Э.в.в. включает
разработку списка личностных и межличностных характеристик, шкалу их оценки,
испытание предложений методики, анонимный опрос оцениваемых и др. (И.П. Волков,
А.А. Русалинова). Э.в.в.
практически всегда сочетается с выявлением самооценки индивида по тому же
набору характеристик, что позволяет получить данные о соотношении оценки,
данной ему другими членами группы, и самооценки.
А.Г. Аллахвердян