РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ
ОПРОСНИК /Problem Solving Inventory,
PSI/- опросник личностный. Направлен на
исследование стиля, присущего личности при решении проблем в реальной жизни.
Предложен П. Хеппнером и К.Петерсеном в 1981 г. Методика содержит 35
утверждений. Испытуемому предлагается указать степень согласия /несогласия/ с
каждым утверждением по шестибалльной шкале /от 1 балла "полностью
согласен", до 6 баллов "полностью не согласен"/. В ходе
разработки Р.п.о. данные, полученные при исследовании с его помощью, подвергались
факторному анализу, в результате чего были отобраны 3 фактора соответствующие
трем диагностическим шкалам. Несмотря на ортогональность факторов, возможно и
получение общего показателя. Шкала 1. "Уверенность в решении
проблемы"/пример утверждения -"Когда я
составляю план решения проблемы, я почти уверен в том, что справлюсь с
проблемами, которые могут возникнуть"/. Шкала 2. "Уклонение от
решения проблемы" /примеры утверждений - "Столкнувшись с проблемой, я
обычно делаю первое, что приходит в голову в процессе ее решения";
"Решив проблему, я не анализирую, что было правильным или неправильным в
моих действиях/. Шкала 3. "Самоконтроль" /примеры утверждений -
"Хотя я и пытаюсь решить проблему, порой все же чувствую себя неуверенно,
не нахожу реального выхода"; "Я высказываю резкие
суждения и позднее сожалею об этом"/. Р.п.о. стандартизован на контингенте
из 150 испытуемых /студенты американских вузов/. Имеются данные об
удовлетворительной надежности ретестовой /коэффициенты 0,83-0,89 по отдельным
шкалам при интервале 2 недели/ и о высокой внутренней согласованности
утверждений. Валидность исследовалась путем изучения корреляционных
связей шкал Р.п.о. со шкалами подобных опросников личностных. Показано, что
измеряемые показатели не связаны с интеллектом, социальной желательностью, а
имеют отношение к личностным переменным в области самоконтроля. Работа по
изучению валидности опросника продолжается.